Bằng nhà sản xuất giỏi, uy tín, mục tiêu phát triển dài hạn và năng lực bán hàng được những chủ đầu tư tìm hiểu cao, Công ty Địa Ốc Long Phát đang dần hứa hẹn được vị thế của mình, trở thành đơn vị cung cấp dịch vụ địa ốc hàng đầu ở Tp.HCM.
Cung cấp độc quyền 2 dự án trong năm trước nhất định hướng
Địa ốc Long Phát khởi đầu mang số lượng nhân sự chỉ hơn 50 đối tượng và chuỗi còn non trẻ. ngoài ra, sở hữu mục tiêu buôn bán rõ ràng, bộ máy quản trị tốt cộng đội ngũ viên chức năng động, tâm huyết, Long Phát đã mang bước tiến ấn tượng trên thị phần BĐS.
Long Phát đã liên tục trở thành công ty phân phối độc quyền của 3 dự án ở những tầng lớp khác nhau: King City, Lộc An, Centre Mall. Nửa đầu năm, tổ chức đó tạo tiếng vang to khi chỉ mất 4 tháng để tiêu thụ hơn 500 nền đất, 2 tháng tiếp theo, gần 200 nền đất King City tiếp diễn cháy hàng.
Bước vào các tháng đầu năm 2019, lúc thị phần bất động sản khởi đầu sở hữu tín hiệu yên lặng, Long Phát vẫn tiếp tục hứa hẹn năng lực phát triển thành tổng đại lý phân phối độc quyền và ban bố thành công dự án Khu thị thành Long Thành ngay hai mặt tiền QL51 và Lê Duẩn.
Tính trong năm, Dia Oc Long Phat đã sản xuất thành công hơn 1000 nền đất, lớn mạnh quy mô nhân sự nhiều hơn 300 người. Giữa bối cảnh hàng loạt những đại lý phân phối BĐS bị đào thải do thiếu uy tín và nguồn lực, thì những doanh nghiệp có thành tích ấn tượng như Long Phát càng chứng minh được sức bật mạnh mẽ của mình trong bức tranh thị trường âm u.
Mục tiêu tăng trưởng bền vững
Sở hữu định hướng phát triển trở thành công ty thuần nhà cung cấp bất động sản, phân phối giải pháp đúng đắn về nhà đất cho khách hàng ở đông đảo các phân khúc, không dừng nguồn hàng, ko giới hạn chủ đầu tư. Long Phát tầm nhìn có triết lý buôn bán “chuyên nghiệp lúc giải đáp – hiểu về pháp lý – vững về thị trường – thông thạo tài chính”, luôn lấy người mua và chủ đầu tư làm gốc rễ của sự lớn mạnh.
Sở hữu 10 năm uy tín trong ngành BĐS, tổng giám đốc đơn vị xem, muốn tăng trưởng tăng trưởng trên thị phần BĐS, yêu cầu công ty phải có tiêu chí lớn mạnh dài hạn, vun đắp hàng ngũ nhân sự giỏi, mang năng lực thật sự và có tâm sở hữu nghề. Mỗi năm, cả nước có thêm hàng trăm đại lý phân phối địa ốc to nhỏ, mang mức độ cạnh tranh ác liệt đó, nếu không với mục tiêu rõ ràng, nhà cung cấp ko nhiều năm kinh nghiệm, năng lực phân phối ko mạnh, ko mang lại trị giá đích thực cho người dùng, công ty cứng cáp sắp bị đào thải.
Nói về định hướng, tiêu chí của Long Phát trong thời gian đến, vị lãnh đạo như thế chia sẻ: “Trong năm vừa qua, Long Phát đã phân phối thành công hơn 200 nhà đất tại nhiều phân khúc không giống nhau, đây cũng là con số hơi trong năm đầu tiên ra đời. Năm 2019, chúng nhà tôi sẽ càng ngày càng hoàn thiện chất lượng dịch vụ, phổ biến hóa nguồn hàng và thị trường tiêu thụ, trở nên người bạn đường đáng tin cậy của khách hàng và các chủ đầu cơ. cùng lúc, chúng tôi đang tiếp tục tăng độ phủ nhãn hiệu của Long Phát ra những tỉnh giấc hướng Nam, từng bước mở mang chi nhánh ra khắp 63 thành thị trên cả nước.”
Giáo dục là trị giá mấu chốt
Ngoài việc đặt các chỉ tiêu cho kinh doanh và có mặt trên thị trường, giáo dục và đào tạo cũng là một trong các yếu tố được đơn vị đặc trưng chú trọng. Lấy việc đầu tư vào con thành phần lao động và tri thức khiến cho nhân tố mấu chốt của lớn mạnh, Long Phát luôn luôn đẩy mạnh những tầm nhìn giáo dục, huấn luyện. Minh chứng rõ ràng nhất là chương trình huấn luyện nhân kiệt trẻ được tổ chức thường xuyên dành cho chuyên viên giải đáp mang và chưa có kinh nghiệm, tài trợ những khóa học để tăng kinh nghiệm cho những quản lý, nhân viên.
Một điều rất dễ nhận thấy trong văn hóa tổ chức của doanh nghiệp là khát vẳng thắng lợi, sự trẻ trung, máu nóng, năng động và hết dạ có nghề. Trong năm 2019, tin tưởng với sự quyết tâm và sức mạnh kết đoàn, địa ốc Long Phát sẽ tiếp diễn đẩy mạnh sức bật, từng bước thực hiện tiêu chí trở thành công ty bảo chứng thành công cho những công trình bất động sản địa phương phía Nam nới riêng và cả nước tổng thể.
